エンゲージメントを高める～今だからこそ、社員との関係性を育てる～

人事領域での「エンゲージメント」とは、個人と組織が一体となって、お互いの成長に貢献し合う関係性のことです。

キャリアを築くステージが企業である人がほとんどの今、大切な人事要素の一つです。

 

特に、今は社会の様子がガラっと変わってしまい、不安定な人が多い状況です。

常日頃の「日常」が、非常事態こそ問われます。

 

エンゲージメントを高めるための魔法の杖がありません。

コミュニケーションの仕方も変わったいま、その質を上げていくしかないのだとすれば、何から始めますか？

 

まずは聴く力を身につけましょう。

エンゲージメントが関係性であるということは、それを築くための聴く力は必要です。

私たちキャリアコンサルタントもまずそこがないと、仕事になりません。

 

私たちが、あなたの会社のエンゲージメントを高めるサポートをいたします。