宮城でキャリアコンサルティングを承り企業様のお悩みをお聞きし生産性を向上させます

近年の働き方改革・労働力の減少による人材不足・多様な雇用形態といった働き方の変化により、今後より必要とされる職業として、2016年に国家資格として「職業能力開発促進法」に規定されました。大臣認定の講習を受け試験に合格した者にだけ付与される、名称独占の資格で、守秘義務・信用失意行為の禁止・5年ごとの更新といった様々な規定が定められています。
厚生労働省の統計では、コンサルタントに相談した方の約9割が「相談が役立った」と回答しており、その中でも特に「仕事に対する意識が高まった」とされる方が多くいることが判明しております。専門家に相談することで「自分がどう働くか」を明確にすることができ、一人ひとりが生き生きと働き、生産性の向上に寄与できるようにお手伝いいたしますので、ぜひご相談ください。

国家資格キャリアコンサルタントとして「聴くスキル」を持ったプロによるサポートでは、

ただお話を聞いて対策をご提案するのではなく、話をする中でその人でも気づけなかった答えを探したり、答えを持ちながら一歩踏み込む勇気がなかった方の後押しをしたりすることで、一人ひとりが生き生きと働けるようにお手伝いさせていただきます。

一人で抱えていた悩みを第三者に聞いてもらうことで、気持ちが楽になるだけでなく、本当の課題が見つかり次の対策へと繋げることができます。

コミュニケーション不足により経営者と社員との間に生まれた意見の相違といったことも、一人ひとりのお話を丁寧に伺った上でその違いを埋めていきます。結果としてメンタルケアにも繋げることができますので、一人で悩みを抱え込まずに、どうぞお気軽にご相談ください。

国家資格キャリアコンサルタントによる人材育成サポートをオーダーメイドで実施します。

働く上で抱えているお悩みをお聞きし「働く意味」を明確にしていくのはもちろん、働き方改革の具体的な推進などの会社の組織作りに関してもサポートさせていただきます。

毎月ご訪問してご相談をお受けする「顧問サービス」、企業内に必要なセルフキャリアドッグ等の「制度の導入支援」、その他各種研修（リーダー研修、女性活躍etc.）・各種人材育成プロジェクトなど、様々なご依頼に対応できるよう豊富なメニューをご用意しております。

今抱えている問題を解決することで、社員一人ひとりが生き生きと働けるようになり会社の生産性向上へも繋げることができます。

経営者・管理職・人事の方であれば無料でご相談をお聞きしておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。