宮城からキャリアコンサルティングについて情報を発信
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宮城県仙台市で活動するキャリアコンサルタントがお届け
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公式LINEからのみ参加できるイベントや、発信している情報もありますのでお役立てください。
宮城県仙台市を中心に、国家資格キャリアコンサルタントとして中小企業様をサポート
CONCEPT
これまで約200社の企業さまと関わり、信頼と実績を積み重ねてまいりました
定着、採用、人材育成研修、自分自身のキャリアを考えるために1対1での面談・・・組織内での人材に関する取り組みは多様になっていると感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。
ですが、これまで多くの企業さまに関わらせていただいてはっきりとわかることは、大切なことはいつの時代も変わらないということです。
社員の方一人ひとりが、組織人としての意識を持って活躍する職場づくりのサポートとして、第三者として社員の本音を引き出し、貴社にとって適切な対策のご提案、実施、振返り等サポートいたします。
その結果、自律して働く社員が育ち、次の対策に向けてステップアップできるよう導きます。
宮城県仙台市を中心に、全国の企業さまも対応しており、キャリアコンサルタントとして成長へ伴走します。人材に関するお悩み、モヤモヤをお持ちの方はぜひ一度ご相談ください。
ご依頼いただく主なメニュー例
＜国家資格キャリアコンサルタントによる人材育成サポートをオーダーメイドで＞
社員お一人おひとりが自社で活躍し、組織が発展していくための各種サポートを実施しております。
●人事・人材育成専門家として、主に中小企業さまに活用いただいております。毎月ご訪問し、ご担当者さまから人材育成に関するご相談をお受けする「顧問サービス」
●経営者の方とのエグゼクティブ・ダイアログ
（簡単に外では話せない様々なことがあるのが経営者という立場。守秘義務があり対話のプロでもあるキャリアコンサルタントと気軽に話していただくことで、ご自身の内面の整理、新たな気づきを得る機会、今後の成長等へ活かしていただいています。）
●節目を迎える社員へのキャリアの棚卸しジョブカード面談
（新入社員、中堅社員、シニア社員等々、これまでを振返り自分自身の棚卸しを行いつつ、今後この場所でどのように活躍していくかを一緒に考える面談です。）
※ジョブカードとは厚労省で作成しているキャリアについてのカルテ作成のようなものです。
●離職を防止するカウンセリング
（キャリアコンサルタントによる対象社員との1対1の面談＋経営陣・ご担当者さまへのフィードバックとご提案）
●メンタル不調予防カウンセリング
（キャリアコンサルタントによる対象社員との1対1の面談＋経営陣・ご担当者さまへのフィードバックとご提案）
●人材育成に関する各種研修
（リーダー・管理職・マネージャー研修、コミュニケーション力向上研修、新入社員研修、キャリアデザイン研修、3年目社員研修、ハラスメントを起こさない関係性構築の研修・・・etc.）
●特に経営者、マネージャーの方からリクエスト多数。しなやかなメンタルを育てるメンタルトレーニング
（キャリアコンサルタントとの面談で何が必要か明確にした上で、トレーニングメニューとスケジュール等のプラン設定をします。トレーニング中の伴走・サポート等をすることで一人きりでは難しい本質的なメンタルトレーニングをご提供しています。）
●企業内に必要なセルフキャリアドッグ等の「制度の導入支援」
（厚労省サイト）
経営者・管理職・人事の方であれば無料でご相談を承っておりますので、まずはお気軽にお問合せください。
※サービスにも詳しく記載しておりますのでご覧ください。
お問合せページから、お気軽にどうぞ
経営者、人事ご担当者、リーダーの方は初回相談無料
宮城県仙台市を中心に、中小企業様向けの人材育成をオーダーメイドで承ります。主な一連の流れを、以下にご紹介します。
企業内キャリアコンサルティングのご依頼
①経営者、人事ご担当者さま等からヒアリング
経営理念、人材育成方針等、「人材育成においてどんなことに困っているか」「社員に対してどんな成長を望むか」といった思い、考えを丁寧にお聴きしていきます。
②一人ひとりの本音を引き出す面談を実施
国家資格キャリアコンサルタントだからこそできる、評価面談でも上長面談でもない「自分を振り返り、本音を引き出す面談」を実施することにより、社員の方ご自身、そして組織にとっての本質的な課題を浮き彫りにすることができます。
実施対象はお一人の場合もあれば、リーダーのみ、全社員・・・と目的により様々です。お気軽にご相談ください。
③抽出された課題に対して対策のご提案・実施
面談により抽出することのできた「本質的な問題」・・・例えば、コミュニケーションの不足、リーダー育成の必要性、経営理念の浸透・行動までの落とし込み・・・をまとめ、経営者、人事ご担当者様等へフィードバックいたします。加えて対応策のご提案、実施までオーダーメイドで行います。
④実施前、実施後の検証
振り返りを含めて経営者、人事ご担当者様等と面談を行い、実施前と実施後の変化を検証してまいります。
人材育成は、数字での短期的な成果が見えづらいものだからこそ、直線的な効果は感じにくいものです。
ですが、だからこそ取り組んだ組織から着実に「自社ならではの強み」を作っていくことのできる点でもあります。ひいては、今後のリクルート、人材の定着へも繋がっていきます。
私たちと一緒に検証することで、現時点でどこまで進んだのかを確認することができます。
⑤終結
一連の流れを実施し、「自律的な社員の成長、組織の風土形成」へたどり着き、終結となります。
オーダーメイドだからこそ、②～④を一定数繰り返して効果を高める＆定着させていくことも可能です。
宮城県仙台市で、中小企業様向けにキャリアコンサルタントとして人材育成をサポート
個人の本音へアプローチ！離職防止へ
SERVICE 01
宮城県仙台市を中心に、県内外で中小企業様向けにキャリアコンサルティングのサポートをさせていただいております。社員が何を考え、何を思って働いているか、本音が見えないまま離職・退職されてしまう。そんな企業様のお悩みは尽きません。従来とは異なり、「全員へ」ではなく「個人」から本音を引き出し、企業に定着して活躍するための組織課題を抽出し、対応策をご提案します。
企業様の「ありたい姿」を明確化、人材育成方針を作成するために伴走します
SERVICE 02
宮城県仙台市の実績多数を誇るキャリアコンサルタントとして、企業様が向かいたい目的に向かって、社員一人ひとりが成長するサポートをさせていただきます。信頼と実績を積み重ねた会社だからこそできる「人が動き出すための、聴くスキル」で、お悩みを解決いたします。
転職が当たり前とされ、人材流動化が激しい今、「個人」へのアプローチが必須です。「キャリコンって何」「利用するのは不安」という方でも、まずは一度お話をお聞かせください。
離職防止、リーダー育成、女性活躍・・・企業様ごとオーダーメイドで悩み解決策をご提案
SERVICE 03
キャリアコンサルタントとして宮城県仙台市で活動しており、企業様の様々なお悩みに対応できるよう、毎月訪問の顧問サービスや、評価面談ではなく本音を引き出す社員面談、各種研修、セルフキャリアドッグ制度の導入・運営など、各種プロジェクトのメニューをご用意しております。
まずはお話をお伺いした上で、最適なメニューのご提案をさせていただきます。
主な実績
（敬称略）
【企業関連】
・約200社にて企業内キャリアコンサルティング、オーダーメイドでの人材育成研修を各種実施
・株式会社タナベ経営主催：オンラインセミナー「ダイバーシティ経営で一人一人が活躍する職場づくり」にて「これからの女性活躍とは」講義担当
・ジョブカードセンター（現・キャリア形成サポートセンター）と
・企業経営者とのコラボセミナー実施（ライフワークバランス、女性活躍等テーマは様々）
・公益財団法人 介護労働安定センター 宮城支部より介護人材育成コンサルタントの委嘱を受ける
【講演】
・マイナビ転職フェア各回にて相談ブース、事前講演を担当
・仙台北ロータリークラブにてSDGsについて講演
・ニューヨークライオンズクラブにてキャリア講演
【大学】
・仙台青葉短期大学にて「キャリア形成演習」授業の講師を担当
・東北の各大学にて就活キャリアコンサルティング実施、低学年向けキャリア講座の講師等を担当
・ジョブカード支援を含めた学生とのキャリアコンサルティングを
【その他】
・個人お申込みのキャリアコンサルティング1,000人以上を担当
・2017年仙台市主催SOCIAL IGNITION ACCELERATORに採択
・全国に展開する「営業部女子課」の宮城支部にてキャリア講座の講師担当、現在は宮城県支局長を務める
・オリジナル講座、SDGsを知る・自分事にするための講座等を随時開催
・・・等
STAFF
宮城県仙台市を中心に、全国でキャリアコンサルティングを行っています
小野 由樹子
おの ゆきこ
- 経歴
- 1967年に福島県郡山市に生まれ、幼少期の頃から経営者である祖父が身近にいる環境で育つ。企業内キャリアコンサルタント。ＳＰトランプインストラクター。
幼稚園時代に憧れの教諭と出会い、幼稚園教諭を目指し夢を果たすも事情により断念後、結婚を機に家庭に入る。
事業家の家族を支え、子育てをしながら自己啓発のための学びを続け、その過程で支えられ育てられていたのは自分だと気づき、そこから猛勉強の末にキャリアコンサルタントの資格を得て今に至る。これまで個人相談は経営者を含めて延べ5000人を超える。
川出 裕佳
かわで ゆか
- 経歴
- 福島県出身、仙台在住。東北学院大学を卒業後、大手印刷会社で法人営業を担当。その後、震災による観光復興事業のアシスタントや宮城県名産品のPRレディで全国を回る等様々な経験をする中で、人生の長い時間を使う「働き方」に関してプロに相談できる場がほしいという思いからキャリアカウンセラーの資格を取得。行政にて就労支援に従事した後、「一人ひとりが、今いる場所でイキイキと働けるために」主に企業内キャリアコンサルタントとして、経営者・社員の望む組織へ伴走している。その他、県内短大にてキャリア形成授業の講師や県内外の大学生の就活支援や、一般社団法人SDGsとうほくの立ち上げから関わり現在アドバイザーとしても活動している。MBTI認定ユーザー。
キャリアコンサルティングについての疑問にお答えします
Q&A
- 定着率をアップさせたい
- 従業員のお仕事の定着は企業様にとって重要なこととなります。
仕事があってもそれをこなす『人』が足りなければ、会社として機能しなくなります。
株式会社キャリアアシストでは、研修、教育、顧問サービス・制度の導入支援をはじめ各種研修・各種プロジェクトのメニューをご用意しております。
まずは無料相談からお気軽にお問い合わせください。
- 子育て等の両立支援を充実させたい
- ワークライフバランスに関する相談は多くいただきます。
仕事と家庭の両立やその他親の介護など、ライフステージの変化にともなう働き方の見直しについての相談も承ります。育児、専業主婦からのお仕事復帰、介護、人生経験豊富な弊社キャリアコンサルタントが、これまでの経験をもとにご相談にのります。
- メンタル不調の予防をしたい
- 働く方にとってメンタル（精神的）は非常に重要な部分を占めます。
だれにも相談が出来ず自分ひとりで抱え込んでいることがほとんどです。
なかなか相談がしづらい仕事のことも、第三者であるキャリアコンサルタントがお話を聞くことで、精神面からのサポートも行います。
- 社員のモチベーションを上げたい
- 従業員様お一人おひとりへ、人間関係など仕事でのお悩みについて話を聞くことで、一人ひとりが目指す理想像へ近づけるようサポートさせていただきます。信頼と実績を積み重ねた会社だからこそできる「聴くスキル」で、お悩みを解決いたします。
宮城でキャリアコンサルタントの事務所を構えています
Company
宮城で経験豊富なキャリアコンサルタントとして会社を運営しており、これまで組織や社員などについてお悩みを抱えている経営者・管理職・人事の方をサポートしてきました。顧問サービス・制度の導入支援など、豊富なサポートメニューで様々なお悩みに対応しております。宮城でキャリアコンサルタントを構え、来店不要でお話をお聞きしておりますので、まずはお問い合わせください。
株式会社キャリアアシスト
- 電話番号
- 022-797-5093
- FAX番号
- 022-797-5631
- 所在地
-
〒982-0011
宮城県仙台市太白区長町３－１－３－１０１
- 営業時間
- 9:00 ～ 18:00
- 定休日
- 日,月
宮城で企業様向けのキャリアコンサルティング会社を運営
ABOUT US
宮城県仙台市のキャリアコンサルタントとして未来実現のサポートをします
宮城で企業様を中心としたキャリアコンサルを行い、これまで信頼と実績を積み重ねてまいりました。実績多数を誇る専門のコンサルタントとして、「社員がなかなか成長しない」といったお悩みを抱えている経営者・管理職・人事の方に向けたサポートを専門としております。第三者が経営者と社員の間に入って話を聞くことで、今まで引き出せなかった本音を引き出し、問題解決に向けての対策へと導きます。また社員が現在の会社で働いている意味を再確認し、成長できるよう意識付けを行うことで仕事への意識を高めることができます。
宮城で活動するキャリアコンサルタントとして、現在抱えているお悩みやご要望に応じたオーダーメイドのプランをご提供しております。様々なご依頼にも対応できるよう、顧問サービス・制度の導入支援といったメニューの他に、チームビルディング研修や職場コミュニケーション活性化プロジェクトといった各種研修・各種プロジェクトといった豊富なメニューでサポートいたします。宮城エリアで初めてのご利用で不安に思われている方でも、キャリアコンサルタントとして丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
宮城でキャリアコンサルティングを行い経営者の方をサポート
宮城で経験豊富なキャリアコンサルタントとして、企業様に向けたサポートをご提案しております。
国家資格保持者のスタッフによる独自の「聴くスキル」により、
これまで気づけなかった自分の中の答えや、答えを持っていても一歩踏み込めずにいた方を後押しできるようお話をお聞きしながらサポートさせていただきます。
特にコミュニケーション不足による経営者と社員との間に生まれた考え方の違いといったことに対して、それぞれの本音を引き出すことで溝を埋め、組織が発展していくためのサポートをオーダーメイドでいたします。
自分の考えていることが具体的になるので、社員一人ひとりが自発的に意識改革をすることができ、より生き生きと働くことで会社全体の生産性向上へも繋がります。
宮城の企業様に向けたキャリア形成のサポートをご提供しており、働き方改革の推進・人材不足などにより激しく変化する働き方のお悩みに対応できるよう、顧問サービス・制度の導入支援など、様々なメニューをご用意しております。
お悩みの解決に向けて最後までサポートさせていただきますので、宮城で活動する株式会社キャリアアシストにご相談ください。