【掲載】河北新報SDGsコラム

先日の河北新報朝刊にて、執筆したコラムが掲載されました。

執筆の機会をいただき、ありがとうございます。

 

 

ＳＤＧｓが国連で採択されたのが2015年。わたしがＳＤＧｓを知ったのは、2017年でした。

当時、カラフルなアイコンと、ビジネスを通じて世界をより良くすることにワクワクしたのはもちろん、

人が成長することで目標達成へ向かうことは「キャリア」の領域との親和性を感じて、

すぐに「楽しそう！」と思ったことを覚えています。

 

 

あれからもう9年経つとは、早いものです。

SDGsは、持続可能な開発目標。

人材育成もまさにその領域です。

 

国内企業では、SDGsに続く次のビジョンとして「SWGs宣言」をする企業もあることからもわかるように、「ウェルビーイング」を本気で考えていかなければいけない時です。

メンタルヘルスやハラスメントなど、そうした問題の対処だけではなくて、

どうしたら様々な背景を持っている一人ひとりの働く人が、「もっとより良く働けるのか」を考え続け、トライ＆エラーをしていく。

人を大事にして、育てる。

そうした企業に、人は集まり、活躍し、定着していく。

 

キャリアコンサルティングは、そのサポート手段の一つです。

ぜひ引き続き、ご一緒に取り組んでまいりましょう。