キャリア・異動で抱えるお悩み

仙台のキャリアコンサルティングでよく聞かれるのが、「異動後の仕事にストレスを感じる」ことです。

 

それまで、時間をかけて仕事のやり方を身につけ、場にも慣れてきた部署から異動。

 

「またイチから覚えるのか・・・」

「また最初からお客様や部署内での人間関係を築くのか・・・」

 

ここまで積み上げてきたものが崩れる感覚、最初から取り組まなければならない徒労感のようなもの、そんな様々なことが「異動」で起き、

なかなか頑張ることができない、というお悩みを一度は持ったことがある方が少なくありません。

 

ここで放っておいてしまうと、せっかく経験を積ませたいという目的や、そこでの活躍を期待して異動させた社員が力を発揮することが難しくなってしまいます。

一度、キャリアコンサルティングで社員自身の心の整頓を図ることが効果的です。

 

話すことで、自分が感じていることを認識できたり、客観的になる効果があります。

ですがそれは「聴くことができる相手」でなければできません。

期待する社員にこそ、キャリアコンサルティングの機会を設けましょう。