部下が退職して後悔している方は意外と多い？！　　仙台・宮城の中小企業で人材育成【国家資格キャリアコンサルタント、セミナー、講座、面談】

関わってきた部下の方の退職。

「何かできたのではないか」という思いを抱えている上司の方は少なくありません。

 

きっと、本音が聞けた気がしなかったり、対策としての魔法のような答えがないからではないかとも思うのですが、

どんな企業でも有効な手段が一つ、あります。

 

それは、質の良いコミュニケーションを、継続してお互いにとることです。

 

コミュニケーションというと、ただ話しかけたり、相手の話を聞けばいいんだと思う方もいますが、そうではありません。

相手が本当に話したいことを、興味関心を持って聴くことができて、初めて質の良いコミュニケーションがとれた、と言えます。

 

聴く力、というのは技術です。

あるアンケートでは、新入社員が会社に望むことの1位が「聴いてくれる先輩や上司がいること」だという結果も出ています。

社内に聴ける人がいたら、職場の雰囲気もますます良くなると思いませんか？

私たちがサポートしますので、一緒に育成していきましょう！

 

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