部下が退職を決める前に～ハラスメント対策～ 【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】
2021/11/11
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↓↓↓キャリアアシストってどんな会社？人が働くうえでの課題解決方法とは？↓↓↓
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ハラスメント対策、していますか？
研修等は実施されているかと思いますが、もう一歩進める必要が出ています。
【再掲：窓口設置していますか？～パワハラ防止のための措置が義務化されます～】
https://career-assist-sendai.jp/blog/detail/20210819164945/
中小企業では来年4月から、パワハラ防止措置が義務化されます。
その時になって慌てる前に、今から準備していきませんか？
ぜひご相談ください。
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