【講座ご案内】SDGs理解で社員自身が仕事への誇りの再確認&モチベーションを上げることができる  【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

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【講座ご案内】SDGs理解で社員自身が仕事への誇りの再確認&モチベーションを上げることができる  【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/12/28

今月のオルタナにも掲載がありました。

私たちが2018年から企業や各自治体、団体等向けにずっと実施してきている、SDGsを自分事化する講座でも実感しています。

 

JTBコミュニケーションデザインが今年11月に発表した調査で、SDGsの理解・実践と何より自分事化することで、社員のモチベーションが上がることが数字で出されました。

現在は、「働きやすさ」「働きがい」の両輪があることで社員の定着やより良い採用へと繋がります。

自分がどんなことに役立っているのかという「自己有用感」を社員自身が感じることもとても大切な「働きがい」です。

 

一石二鳥のこの講座、いつでもリクエスト受け付けておりますのでご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

 

 

経営者の方、人事担当の方の初回相談は無料です。

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→ https://career-assist-sendai.jp/contact/

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