【実施しました】リーダー育成研修　　【組織の人材育成に伴走する株式会社キャリアアシスト】

リーダー育成をしてほしい！

よくご依頼いただくテーマですが、内容や目的は企業によって様々です。

ですのでその都度、企業さまの「本質的なご要望」をキャリアコンサルタントがお伺いし、オーダーメイドで実施しています。

8月も様々な企業さまからご相談いただきました。

 

 

その中の一つですが、今回ご依頼のあったリーダー育成は、「今一度、リーダーとしての役割の再認識をする機会にしたい」とのことでした。

リーダーの方も、ベテランの方から、リーダーになってまだ少しという方まで様々。

 

「改めて、何が大事なことなのかが分かった。」

「貴重な研修を実施していただいてありがとうございました。いつも悩みながら業務に取り組んでいましたが、実践に活かしたいと思います。」

 

などなど、研修後は振返りをしながら感想をいただきました。

リーダーは人間的成長が欠かせない立場です。

でもそれだけ、葛藤が生まれやすい立場でもあります。

本当なら自信をつけられる場面でも、そういったことはスルーしてしまい「できないこと」ばかりに目が行きがちです。

そうすると、自分に声をかけられない状態では「他者」に対してはもっと難しくなります。

 

一生懸命にリーダーを務めていらっしゃる皆さまが、今後ますます成長していかれることを願っています！