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来年から始まる「65歳までの雇用確保の義務化」

2024/11/06

【担当しました】お試しカウンセリング～仙台ママナビさま主催「ママのフェスタ」/みやぎ女性キャリア・リスタートセンターさま出展～

2024/10/01

【今年も開催します・受講者募集中】本物のMBTI体験講座

2024/09/06

定着と採用、あなたの企業は特に「定着」についてサボってませんか？

2024/06/05

【授業を担当しています】今年もスタート＜キャリア形成演習＞

2024/04/19

【研修を実施しました】マネージャー候補育成研修＆フォローミーティング

2024/03/19

【健康経営に役立つ人材育成】知っていますか？社員の誰もが陥る可能性がある「ミッドライフクライシス」

2024/02/03

【ＳＤＧｓ講師担当】ままぱれ掲載　特集「ままぱれで繋がるＳＤＧｓの輪」

2024/01/19

【研修の悩み】「インプットのみだと身に付かない」本当の理由

2024/01/16

【研修】ハラスメントに対する知識・意識のアップデート～「知る」だけでは不十分、「自分事」化をするためには～

2024/01/13

キャリアコンサルタントと面談中何をしているか？「正解がない中で、〇〇をすることができる力」を育んでいます

2023/12/20

【研修】リーダー育成研修～部下を育成するために必要なこと～

2024/01/06

【研修】新入社員研修～やさしいメンタルトレーニング～

2024/01/05

現代の人材育成で改めて見直される「目に見えず数値化しづらいものたち」

2023/12/06

【研修、その後も大事】「どうしていますか？」研修後の効果促進！その後のフォローアップ

2024/01/09

【その施策、ちょっとズレてるかも？】「内定辞退を防ぎたい！」のに全然防げないとお悩みの人事ご担当者さまへ

2023/12/01

【それ、聴いているつもりになっているかも】なぜ上司のマネジメントがうまくいかないケースが増えているのか？

2023/11/29

【実施しました】自衛隊でのキャリアコンサルティング

2023/10/27

【働くこととの両立支援、うまくいっていますか？】2024年度概算要求／仕事と育児・介護の両立支援制度等の見直し

2023/09/23

職場で繰り広げられる、「自己〇〇」の嵐にシャッターをおろす前に

2023/09/16

「なかったこと」にはできない、アグレッシブコミュニケーションが残すもの

2023/09/18

「何かをし続けることは、ひとを成長させることはない」～あなたは最近、いつリフレクションしましたか？～

2023/09/15

【社員のパフォーマンス力を上げる】なにが不安なのか、なにがイライラさせるのか「あなたのモヤモヤの＜解像度＞を上げて、一緒に見てみよう。そしたら安心してまた進めますよ。」

2023/09/07

【御礼】8周年を迎えました

2023/08/19

【開催しました】「個の時代」を生きるあなたのための、自己理解メソッド～世界で一番使われている、ウワサのMBTI®～

2023/07/05

学生とのキャリア形成演習から改めて感じたこと

2023/08/21

【人材育成・人材獲得】外国人向け・特定技能2号についての対象分野の追加予定

2023/06/19

もうじき開催！【ご参加ください】「個の時代」を生きるあなたのための、自己理解メソッド～世界で一番使われている、ウワサのMBTI®～

2023/06/15

【講師、相談ブース担当しました】今回も活況でした／マイナビ転職フェア仙台

2023/06/06

いま、企業内に「話を聴いてくれる人」が求められる理由

2023/06/05

【ご参加ください】「個の時代」を生きるあなたのための、自己理解メソッド～世界で一番使われている、ウワサのMBTI®～

2023/05/12

リーダー必見・「人」にまつわる問題発生の防止＆より良い環境を作る！【アサーション】で解決しましょう④　自己表現には「応援者」が必要

2023/06/12

リーダー必見・「人」にまつわる問題発生の防止＆より良い環境を作る！【アサーション】で解決しましょう③　なりたくてもなれないのはなぜ？！アサーションに必要な〇〇〇〇

2023/05/29

リーダー必見・「人」にまつわる問題発生の防止＆より良い環境を作る！【アサーション】で解決しましょう②　各3つのコミュニケーション・タイプ

2023/05/22

【今年も担当しています】短期大学での「キャリア形成授業」講師

2023/04/27

【今年も担当しました】自衛隊・ライフプラン研修

2023/04/24

リーダー必見・「人」にまつわる問題発生の防止＆より良い環境を作る！【アサーション】で解決しましょう①

2023/05/15

国も動き出した今、あなたの会社は本当に「働く人から選ばれる会社」ですか？～時間を味方に！循環の構築をしていきましょう～

2023/04/18

日経：外国人材確保に転換～その前に、あなたの会社では採用・育成・定着はいかがですか？本当に人を育てていますか？～

2023/04/11

潜在化するハラスメントを「防止」するだけでなく、「人材育成」両面に効果的なのが【〇〇力】？！

2023/03/27

「ちゃんと成長しているから、大丈夫だよ」と第三者と確認し、自分自身が心から実感することの重要さ

2023/03/16

「どうしたらいいのか、わからない」のは、ノウハウに逃げているからかも？

2023/02/27

「気付く」ことから始まる　～人を育てるなら、根気強く「気付く」サポートをしていこう～

2023/02/04

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個　～その１１～

2023/05/08

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個　～その１０～

2023/05/01

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個　～その９～

2023/04/10

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個　～その８～

2023/04/03

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個～その７～

2023/03/20

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個～その６～

2023/03/13

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個～その５～

2023/03/06

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個～その４～

2023/02/22

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個～その３～

2023/02/15

リーダーがもっと楽になるために知っておきたい「考え方のクセ」11個～その１～

2023/02/02

【開催しました】年末年始連続企画ラスト「2023年叶えるやりたいことリスト作成」

2023/01/14

【担当しました】マイナビ転職フェア郡山・事前講演＆相談ブース

2022/11/11

改めて知りたい「ジョブ型雇用」～してもしなくても、今だからキャリア形成を考えよう～　　【企業の「人が育つ」に伴走する、株式会社キャリアアシスト】

2022/09/24

【実施しました】2年目職員研修　　【組織の「人材が育つ」に伴走する株式会社キャリアアシスト】

2022/09/03

創立7年目を迎えました。いつもありがとうございます。

2022/08/26

【実施しました】リーダー育成研修　　【組織の人材育成に伴走する株式会社キャリアアシスト】

2022/09/01

【特典付き！追加募集】ＳＰトランプ・ガイド養成講座のご案内

2022/08/10

＜増えています＞お気軽にご相談ください。メンタルヘルス外部相談窓口・ハラスメント相談・・・etc.

2022/07/08

【担当しています】大学でのキャリア形成の授業～より良い自分自身のキャリアを築くために～

2022/05/13

【研修を実施しました】育休・復職が安心してできる職場づくり　

2022/04/14

就活真っ只中！内定辞退を防ぐためにできる、２つのこととは？　　【人材育成に伴走する、株式会社キャリアアシスト】

2022/04/09

「美人百花　４月号」にキャリアアシストが掲載中♪　

2022/03/26

窓口設置していますか？～パワハラ防止のための措置が義務化されます～　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2022/03/16

【プレゼントチケット・販売スタート】春、新しい環境へ飛び込む方へ贈りませんか？

2022/03/01

【今回も担当させていただきました】マイナビ転職フェア仙台・相談ブース

2022/03/01

「改善」だけが成長じゃない！見落としがちな実力発揮のワンポイント　　【組織の人材育成に伴走するキャリアアシスト】

2022/02/19

部下から信頼される管理職（マネージャー）に必要なスキル・後編　　　【組織の人材育成に伴走する　キャリアアシスト】

2022/02/22

部下から信頼される管理者（マネージャー）に必要なスキル・前編　　【組織の人材育成に伴走する　キャリアアシスト】

2022/02/15

型にする　

2022/02/04

【開催しました】リーダー育成・人事評価の基本と評価者の心構え

2022/02/01

2022年・新年明けましておめでとうございます　

2022/01/05

【講座ご案内】ＳＤＧｓ理解で社員自身が仕事への誇りの再確認＆モチベーションを上げることができる　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/12/28

偶然を味方に。あなたの人生に起きる偶然という名のギフト　　【組織の人材育成に伴走する、キャリアアシスト】

2022/01/13

【調査データあり】1日1回以上の雑談で、離職意向を減らす～その「雑談」が難しいんだよ、という方へ～　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/12/18

年末年始・お休みのお知らせ

2021/12/20

「管理職、お願いね！」そう伝えて終わってしまっていませんか？　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/12/03

YouTube・ＣＭ公開！「会社と人をつなぐ　株式会社キャリアアシスト」　

2021/10/27

②「自律し、前向きに仕事をしてほしい。ただ、会社を辞められては困る。」ジレンマでお悩みではないですか？　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/10/08

①「自律し、前向きに仕事をしてほしい。ただ、会社を辞められては困る。」ジレンマでお悩みではないですか？　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/10/07

10/23開催！世界で一番使われている性格検査メソッドMBTI®を使った「心の利き手を知る」自己・他者理解

2021/10/01

離職防止にも！職業能力開発推進者としてキャリアコンサルタントをご活用ください　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/09/24

新入社員が企業に求めることとは？　【組織の人材育成に伴走する　国家資格キャリアコンサルタント】

2021/09/15

部下が退職して後悔しないために、管理職ができること　　【組織の成長に伴走する国家資格キャリアコンサルタント】

2021/09/03

窓口設置していますか？～パワハラ防止のための措置が義務化されます～　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/08/20

治療と仕事の両立支援のサポート　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/08/05

【セミナーのご案内】社員の本音に基づく人材育成とは（宮城・山形キャリア形成サポートセンター様）

2021/07/30

最近、理屈じゃない部分にふれていますか？　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/07/27

「リーダーは聴き方が９割」あなたの会社はどうですか？　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/07/21

４０歳前後から起きる「ミッドライフクライシス」の乗り越え方～セカンドキャリアを考える前に～　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/08/12

２０２１年新入社員意識調査からわかる、定着に必要な２つのこと　　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/07/14

せっかく採用した新入社員が辞めてしまう「先輩とのギャップ」とは？　　【組織の人材育成に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/07/06

ＳＤＧｓが離職防止につながるってご存じですか？　【組織の人材育成に伴走する国家資格キャリアコンサルタント】

2021/06/30

育てた部下が退職して、後悔しないために　　【人材の定着に伴走する、国家資格キャリアコンサルタント】

2021/06/16

お客様の声・一部公開しています　　【組織の人材育成、成長へ伴走する　国家資格キャリアコンサルタント】

2021/06/08

外国人留学生の就職支援　【国家資格キャリアコンサルタント　組織の人材育成、成長へ伴走します】

2021/06/01

マイナビ転職フェア仙台・今回も盛況でした！　　【国家資格キャリアコンサルタント　働き方、転職、キャリア相談】

2021/05/21

部下が辞めずに育つ、リーダーが身につけておきたいできることの一つとは？　【組織の人材育成に伴走する国家資格キャリアコンサルタント　】

2021/05/28

社員の方へのキャリアコンサルティングの効果例　　【国家資格キャリアコンサルタント　】

2021/05/17

こんな研修も！メンタルヘルスが社員に与える影響　【国家資格キャリアコンサルタント　組織の人材育成、成長へ伴走します】

2021/05/05

厚労省・第１１次職業能力開発基本計画が公開されています　【組織に伴走する国家資格キャリアコンサルタント　株式会社キャリアアシスト】

2021/04/22

【講演・相談ブース担当します】マイナビ転職フェア仙台　　【国家資格キャリアコンサルタント】

2021/04/16

オンラインでの効果的な内定者フォローのコツとは？　【国家資格キャリアコンサルタントと取り組む人材育成】

2021/04/06

内定者のチームビルディング、始めていますか？＜内定者フォロー＞　【国家資格キャリアコンサルタント　セミナー、講座、面談】

2021/03/26

部下を動かすことができる優秀な管理職とは？マネージャーの役割　【国家資格キャリアコンサルタント　セミナー、講座、面談】

2021/03/24

ＳＤＧｓで離職防止にも　【国家資格キャリアコンサルタント　セミナー、講座、面談】

2021/03/18

お客様の声・一部公開しています　【国家資格キャリアコンサルタント　セミナー、講座、面談】

2021/03/15

コロナでどう変化した？　転職先を選ぶ軸　【国家資格キャリアコンサルタント　セミナー、講座、面談】

2021/03/04

それは適切な「配慮」ですか？「間違った配慮」が邪魔をする　【国家資格キャリアコンサルタント　セミナー、講座、面談】

2021/02/23

女性が多い職場は働きづらい？ありがちな誤解の解決方法　【国家資格キャリアコンサルタント　セミナー、講座、面談】

2021/02/13

社員が「転職したい」と思っても、留まった理由とは

2021/02/10

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